Le bureau du PDG de Paramount bénéficie d'une protection contre les indemnités de départ alors que Shari Redstone évalue les options

Le bureau du PDG de Paramount bénéficie d'une protection contre les indemnités de départ alors que Shari Redstone évalue les options

Les dirigeants Chris McCarthy, Brian Robbins et George Cheeks sont éligibles à des avantages sociaux améliorés et à des primes en espèces en cas de vente du conglomérat médiatique.

Alors que l'incertitude entourant l'avenir de Paramount Global persiste, les trois hauts dirigeants du nouveau bureau du PDG du conglomérat médiatique ont bénéficié d'une nouvelle protection financière en cas de changement de propriétaire.

Dans un nouveau 8-K déposé auprès de la SEC lundi, la société a révélé que Chris McCarthy, Brian Robbins et George Cheeks avaient tous été ajoutés à son plan de protection contre les changements de direction en cas de cessation de contrôle.

Dans le cadre de ce régime, le trio recevra une indemnité de départ multiple de deux et une période de maintien des prestations de 24 mois. Ils ont également reçu une prime en espèces annuelle cible de 2,75 millions de dollars dans le cadre du plan d'incitation à court terme de Paramount, qui sera calculée au prorata et s'appliquera uniquement à la partie de l'exercice en cours au cours de laquelle ils siègent au bureau du PDG. Le versement réel de la prime sera déterminé en fonction des statistiques de chaque dirigeant, conformément aux objectifs de performance préétablis de l'entreprise.

McCarthy, qui exerce les fonctions de Showtime/MTV Entertainment Studios et Paramount
Le président et chef de la direction de Media Networks a été précédemment nommé directeur général par intérim le 1er mai aux fins des règles et réglementations de la SEC.

Le trio, nommé en avril à la suite de la démission de l'ancien PDG Bob Bakish, a récemment dévoilé son plan stratégique à long terme visant à réduire la dette à long terme de 14,6 milliards de dollars de Paramount, à revenir à des indicateurs de qualité d'investissement après une dégradation du crédit au statut indésirable et à générer des revenus et croissance des bénéfices.

Ce plan comprend des partenariats dans le streaming, 500 millions de dollars de réductions de coûts et la cession d'actifs.

« Notre plan vise l'avenir en reconstruisant le meilleur de Paramount, en générant des revenus plus élevés avec des coûts réduits, ce qui se traduit par des bénéfices plus élevés et de meilleurs rendements », a déclaré Robbins lors de l'assemblée annuelle de l'entreprise. « Nous réfléchirons à la manière dont nous déployons nos capitaux, notre contenu de classe mondiale étant toujours la première priorité. C'est ainsi que nous pouvons maximiser la valeur actionnariale et permettre à Paramount de générer une croissance constante des bénéfices.

Même si l’actionnaire majoritaire Shari Redstone a admis que le bureau du PDG n’est « pas une structure de gestion traditionnelle », elle a souligné que le conseil d’administration estimait que cela permettrait au trio « d’agir rapidement pour mettre en œuvre les meilleures pratiques dans toute l’entreprise et améliorer les performances ».

Redstone réfléchit actuellement à l'opportunité d'accepter une offre de rachat de Skydance Media de David Ellison, qui a été approuvée par le comité spécial indépendant d'évaluation des offres de Paramount.

L'accord Skydance, soutenu par un consortium d'investisseurs comprenant RedBird Capital et KKR, a été révisé à plusieurs reprises dans le but de le rendre plus équitable pour les actionnaires de classe B de la société, qui ont fait valoir que Redstone serait prioritaire au détriment de le reste des actionnaires de la société et ont menacé de poursuivre en justice.

Les autres prétendants possibles de Redstone incluent Sony Pictures Entertainment et Apollo Global Management, qui ont soumis une offre conjointe de 26 milliards de dollars en espèces pour la société ; Le producteur de « Baby Geniuses » Steven Paul, qui a organisé un financement pour National Amusements et est soutenu par un groupe d'investisseurs dont John Paul DeJoria, le cofondateur milliardaire de la tequila Patrón et des produits de soins capillaires Paul Mitchell ; ou Edgar Bronfman Jr., qui envisagerait une offre pour National Amusements avec le soutien de Bain Capital.

Redstone a également la possibilité de permettre au bureau du PDG de continuer à faire cavalier seul dans le cadre de la stratégie exposée lors de l'assemblée annuelle de Paramount.

En plus de leur présentation aux actionnaires et au conseil d'administration, le bureau du PDG prévoyait de s'adresser aux employés lors d'une assemblée publique qui était auparavant prévue le 5 juin, mais a décidé de la reporter au 25 juin étant donné « les spéculations en cours concernant d'éventuelles fusions et acquisitions ». »

« Nous voulons pouvoir vous parler avec autant de franchise et de transparence que possible », ont écrit Robbins, Cheeks et McCarthy dans une note adressée aux employés. « En repoussant la date, c'est exactement ce que nous espérons faire. »

Le bureau du PDG a également déclaré qu'il fournirait davantage de mises à jour sur son plan stratégique à long terme lors de la conférence téléphonique sur les résultats du deuxième trimestre de Paramount en août.

Paramount, qui a déclaré une capitalisation boursière de 8,37 milliards de dollars à la clôture de lundi, a vu ses actions chuter de 26 % au cours des six derniers mois, de 16 % depuis le début de l'année et de 27 % au cours de l'année écoulée.

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